關于劉家義書記“企業家四問”的回答

山東文旅景區投資集團董事長  季將


省委書記劉家義在濟寧、棗莊調研時,對我省企業家連發四問,希望山東企業和企業家深入思考,現就個人思考匯報如下:

一、自己的企業是不是真正意義上的企業,怎樣成為真正意義上的企業?

真正的企業要有核心競爭力。三股力量能有效形成核心競爭力。首先是人才的力量。每個企業都有自己的部門架構,選好部門領導至關重要,“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,部門領導就是領頭雁,必須起到“鰷魚效應”。部門的團隊應借鑒日本“組團式”發展專業人才隊伍,通過組與組之間的溝通、了解、互動、競賽,不斷發現優秀人才,培養骨干隊伍,儲備文旅領域的骨干隊伍。其次是品牌的力量。無論是廣州的客天下文旅公司,還是北京的江山多嬌文旅公司等,無不有自己成功的主打景區,顯示品牌的力量,贏得了市場的尊重,合作者紛至沓來。山東文旅景區投資集團成立后,魯商集團領導高度重視,傾心培育,將天蒙景區、銀座旅行社等旅游企業移交納入文旅景區投資集團。文旅景區投資集團借力發揮,以股權投資和委托管理等方式,將新泰市蓮花山、絲路靈巖等風景名勝收入到企業名下。同時,與湖南省花垣縣邊城茶峒、山西省靈石縣王家大院等景區達成了合作意向,借力發展壯大,做強做大做優,力爭在3年內形成全國知名的景區品牌,有一批品牌的跟隨者。再次是投資的力量。投資代表一個企業的實力。目前,山東文旅景區投資集團亟需打造一個投資平臺:自主投資、基金投資、聯合投資,最后達到上市融資。當務之急是搭建基金投資和聯合投資平臺,有一批聯合投資的聯合體跟著我們一起投,有一大批投資的跟隨者。

二、自己是不是一名合格的、優秀的企業家,怎樣成為合格的、優秀的企業家并且帶領企業向世界一流邁進?

作為一名剛從省直機關調到企業的中層干部,坦率地講,我離企業家的稱呼還有很大的差距。我認為,一名合格的、優秀的并能夠帶領企業向世界一流邁進的企業家,需要具備以下幾點:

一是要有“愿為主人翁”的初衷情懷。臺塑集團創始人王永慶先生曾經說過:“一個人把工作當成是職業,他會全力應付;一個人把工作當成是事業,他會全力以赴。”受益于這份情懷,他才能夠把公司當成自己的企業去經營,才能更好地貫徹“從干毛巾里擰出水來”的節約觀,“用半只蚯蚓釣起整個塔里木河”的經營觀,才能在企業的經營過程中更加有效地使用資金,嚴格履行自身國有企業管理者的責任,避免無效或低效投資,實現企業精益管理和利潤最大化。

二是要有“愛拼才會贏”的進取精神。哈佛商學院認為成功五大要素中排在首位的就是激情。研究表明,成功與年齡無關,激情也不只屬于年輕人。要想成為一名合格的、優秀的企業家就必須樹立做百年企業的夢想,爭創一流企業、一流管理、一流產品、一流服務和一流文化,勇當新時代中國特色社會主義市場經濟的弄潮兒。

三是要有“當機立斷”的勇氣魄力。我們處在瞬息萬變的時代,商機猶如戰機,市場經濟的動態性、開放性和經營活動的特殊性要求企業家必須要有當機立斷敢于拍板的勇氣和魄力。當然,這種勇氣與魄力來自平時對市場的把握修煉。同時要擁有冒險精神,但這種冒險精神并不等同于賭徒的盲目冒險,而是在面對風險與否的選擇時,去思考如何通過努力采取各種措施來降低風險,從而增加成功的可能性。

四是要有“互惠雙贏”的合作意識。一個企業不可樣樣都做,所以,一個很重要的方式就是整合資源借勢借力,把最優秀的涉旅企業聯合到一塊,一起去發展壯大。企業家要想帶領企業邁向世界一流,就必須要具備“整合”的能力,在整合資源中攜手共進,在競爭合作中做強做優。

三、要成為一名合格的、優秀的企業家,主客觀條件是否完全具備,如果不具備應該怎么辦?

在主觀方面,一代徽商胡雪巖對人能不能經商有五個標準:天生聰慧;尊重規律,與人合群,廣交朋友;仁愛之德;精明;精氣神。我雖算不上天資聰穎,但不缺仁愛之心,也能廣交朋友,也有一定的精氣神。客觀方面,在省直機關工作多年,一直從事旅游工作,積累了一定的工作經驗,基本具備做一名企業家的應有條件。

但要成為一名合格的、優秀的企業家我還有相當大的差距。一是多年養成的過度謹慎,導致放不開手腳,缺少投資的膽識和氣魄。二是在資本化運作方面不太在行。三是老想著用行政手段去運作市場。四是國有企業的運作還不太了解。

要成為一名合格的、優秀的企業家,主觀精神和客觀條件缺一不可。這就要求我在實踐中鍛煉膽識,做到多調研、多學習。向實踐學,向書本學,向身邊優秀的同志學。同時,要時刻嚴格要求自己,鞭策激勵自己,更要重點對照“企業家四問”要求抓落實、抓推進、抓深化,把擔當展現在推進企業高質量發展上,自覺在謀事創業上做表率。


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